Vid vårt samarbete är syftet att bidra till din utveckling från den nivå som du nu befinner dig på. Grunden är att utveckla dig som ledare och medarbetare, men också som människa eftersom dessa båda saker hör ihop. Som handledare blir jag en dialogpartner som vill och kan bidra bland annat med personligt stöd, inspiration, trygghet, fördjupning, feedback och ökad självinsikt samt med egna erfarenheter.

• Jag vill beskriva handledningen så att jag:
• finns till enbart för dig under de möten som genomförs, det är dina frågor som är viktiga
• kan se saker ur flera synvinklar om du har kört fast och vägleda dig till lösningar
• är intresserad av din omvärld och hur du påverkas av den
• har egna ledarerfarenheter, både avseende misstag och framgångar, och kommer att dela med mig av dessa
• kan öka självförtroendet hos dig
• kan öka dina kunskaper om dig själv samt dina beteenden vid möten med andra människor
• kommer att bjuda så mycket på mig själv att det blir ett bra och givande samtalsklimat