Ledarskap Grupputveckling Coachin Mentorskap
    OM OSS     |    REFERENSER    |   LÄNKAR    |    KONTAKT
 

Utveckla ledare


Program för att
utveckla ledare:


 
 
Högpresterande system

HPSär en enkel pedagogisk metod som klargör en organisations värderingar och syften. Modellen utgår från svaret på frågan ”varför finns vi till”, ”varför finns vår organisation”? Svaret på detta blir organisationens Ledstjärna.



Värderingar: Nästa fråga blir att klargöra vilka värderingar som gäller för oss med hänsyn till ledstjärnan

Normer: Nu är det tid att klara ut vad vi menar med våra värderingar och ange vad de innebär för oss

Verksamhetsidé:

Genom att ange:

  • Vad vi vill uträtta
  • Åt vem
  • Hur kan vi bygga organisationens verksamhetsidé

Strategiska nyckelområden: De övergripande målen måste omsättas i delmål och en strategi behöver utformas för att nå målen

Individuella mål: Nu kan individuella mål formuleras

Prestationskriterier: Hur ser vi att vi lyckats? Hur mäter vi framgång? Det blir det sista steget i modellen